【服务详情】
为规范本公司人力资源管理,优化人力资源配置,平稳有序推进各司部定编定岗工作,做好岗位定员后富余人员的分流安置,根据公司实际工作需要特制定本方案。
一、 分流范围及人数
二、 分流人员实际情况
三、 分流安置的主要途径及办法
1. 劝退
2. 转岗
3. 待岗培训
4. 解除劳动关系
四、 实施步骤
1. 信息收集
2. 分流安置
3. 后续管理
胡锐利